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LES UNITES DE FORMATION ET DE RECHERCHE
LES DIPLOMES DELIVRES
- La licence 3 au bout de trois années de formation
- Le master au bout de cinq années de formation
LES UFRs
- Sciences Economiques et Gestion
- Sciences Juridique Administrative et Politique
- Langues, Littératures, Civilisations et Communication
MASTER PROFESSIONNEL
OBJECTIFS
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- développer chez l’apprenant une expertise juridique et politique appropriées et en gestion
- assister les structures publiques et privées sur toute problématique environnementale
- réaliser un diagnostic environnemental de territoire
- savoir mettre en œuvre concrètement une démarche de gestion durable du domaine public dans une collectivité locale voire régionale
- assurer un environnement propice à la santé et au bien
- être de l’homme (la qualité de son milieu de vie)
- protéger les milieux naturels à savoir le sol, l’air, l’eau, la végétation et les animaux contre les effets néfastes des activités humaines
- aider à la préservation de la production agricole et contribuer à la sécurité alimentaire
DEBOUCHES
- chargé de mission pour des tâches relatives à l’environnement dans les instances décisionnelles des collectivités locales, régionales ou leur groupement, notamment les mairies, les conseils régionaux et autres structures de l’Etat qui traitent des problèmes relatifs à l’environnement et au développement durable
- agent de ministère qui traite des problèmes relatifs à l’environnement
- négociateur dans l’élaboration des traités internationaux relatifs à l’environnement et/ou au développement durable
- directeur de l’environnement-développement durable tant dans l’administration publique que privée, et aussi dans les grands groupes ou entreprises
- conseiller technique (de mairie, conseil régional, etc.) pour la gestion des déchets municipaux voire régionaux, et autres tâches relevant de l’environnement
- gestionnaire des eaux et forêts, des réserves naturelles ou des milieux de vie, en général
- concepteur de mécanismes pour approcher et résoudre les problèmes environnementaux dans les sociétés ou entreprises
- collaborateur avéré et indispensable aux décideurs dans le cadre du développement durable
- communicateur dans une société de production, une entreprise, un organisme de renommée nationale voire internationale ou une ONG (pour l’information, la sensibilisation, l’éducation, la formation)
MATIERES ENSEIGNEES |
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Concepts et problèmes environnementaux |
Droit international et institutions de protection de l’environnement |
Gestion des ressources naturelles |
Economie de l’environnement |
Gestion de l’eau |
Gestion des déchets urbains |
OGM et biotechnologie |
Conflits socio-économiques liés à l’environnement |
Participation à des ateliers ou rencontres sur l’environnement |
Techniques de rédaction de projet lié à l’environnement |
Changement climatique et environnement |
Droit de l’urbanisme et du foncier rural |
Santé et environnement |
Le Développement Durable |
Les pesticides et l’environnement |
Principes généraux de l’évaluation environnementale |
Sociologie de l’environnement |
Principes et bases des négociations sur l’environnement |
Informatique et analyse des données |
Rédaction de projet lié à l’environnement |
Participation à des ateliers ou rencontres sur l’environnement |
OBJECTIFS
- Acquérir les méthodes et outils nécessaires pour mettre en œuvre un système de management intègre (qualité, sécurité, environnement)
- Développer les aptitudes et comportements nécessaires pour gérer et manager un projet transversal
- Avoir des aptitudes dans la gestion et la maitrise des risques
- Participer activement à la stratégie de l’entreprise
- Maitriser et appliquer les principales normes et référentiels
- Devenir auditeur
- Un programme qui répond aux besoins et problématiques des entreprises
- Acquérir une triple compétence (qualité, sécurité/hygiène, environnement) au sein d’une même formation
- Savoir conduire un projet qualité rse de manière autonome de bout en bout.
- Les pré – requis pour devenir un consultant qualité-rse
- Faire des innovations durables et responsables
DEBOUCHES
- Expert qse et développement durable
- Consultant qualité sécurité
- Environnement
- Consultant en organisation
- Charge d’études rse-dd
- Directeur du développement durable
- Auditeur qse
- Directeur qhse
- Responsable qhse
MATIERES ENSEIGNEES |
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Leadership, qualité et excellence |
Gestion de la stratégie |
Statistiques, comptabilité et administration |
Gestion des ressources |
Qualité et gestion des clients |
Management des dysfonctionnements et des risques |
Evaluation des performances |
Responsabilité sociétale des entreprises |
Audit et évaluation |
Systèmes de gestion intégrés |
OBJECTIFS
- Former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur
- Permettre une maitrise globale des techniques et outils inhérents aux grandes missions d’un service du personnel
- Appréhender la mission sous un angle stratégique
- permettre aux candidats d’évoluer à l’issue de la formation en autonomie sur la fonction Rh et ainsi contribuer à l’implantation et au développement de la fonction dans les pme qui, dans de nombreux cas, fait défaut
- Acquérir une triple compétence en gestion des ressources humaines, droit du travail et droit social
- Savoir analyser les règles du droit du travail dans la gestion des contrats et des relations sociales
DEBOUCHES
- Cadre fonctionnel de la GRH
- DRH adjoint
- DRH d’une entreprise moyenne ou d’un site
- DRH d’une grande organisation dans tout secteur d’activité
MATIERES ENSEIGNEES |
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Fondements de la GRH |
Management stratégique |
Systèmes d’information et GRH |
Comportements humains dans les organisations |
Droit du travail individuel |
Droit du travail collectif |
Sources du leadership |
Gestion des conflits |
Management des conditions de travail |
Communication et GRH |
Gestion des compétences |
Gestion de la formation |
Gestion de la mobilité |
Gestion des carrières |
Techniques de recrutement |
Grilles d’appréciation |
Mode de rémunération |
Relations professionnelles |
Négociation sociale |
E-GRH |
Management des communautés |
Management interculturel |
GRH à l’international |
Méthodologie de rédaction |
Stage et soutenance |
OBJECTIFS
- Offrir une spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l’audit et du contrôle, complétée par une compétence sur les aspects juridiques (fiscaux et sociétaires)
DEBOUCHES
- Fonctions comptables, administratives et financières dans les collectivités territoriales, les organismes publics, les entreprises publiques et privées, et dans les cabinets d’expertise comptable et d’audit
MATIERES ENSEIGNEES |
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Comptabilité approfondie |
Fusion/consolidation |
Droit fiscal-droit des sociétés |
Analyse financière |
Contrôle de gestion |
Démarche générale de l’audit |
Déontologie, organisation des professions comptables |
Cadre général des missions du commissaire aux comptes |
Management stratégique |
Identification des risques et organisation de l’audit |
Audit des données répétitives |
Audit des données non répétitives et opinions |
Synthèse des travaux, émission de l’opinion |
Droit social des groupes et des restructurations |
Gestion fiscale des groupes |
Harmonisation comptable internationale |
Contexte international du reporting financier |
Normes comptables |
Financiarisation, éthique et gouvernance |
Financiarisation et RSE |
Audit des risques des systèmes d’information |
Procédures de contrôle des flux d’informations |
OBJECTIFS
- Accroitre l’intérêt du public à l’égard des activités économiques liées à la mer
- Renforcer les capacités des professionnels des transports
- Contribuer à la dynamisation des activités du secteur des transports
DEBOUCHES
- Secteur public, privé et semi-public à titre indicatif : Responsable du contentieux transport, Responsable des recours amiable et judiciaire, Banques, Cabinets d’avocats, Organisations internationales, régionales, gouvernementales ou intergouvernementales, Expertise juridique …
- Etudes supérieures
- directeur/trice juridique des entreprises de transports et/ou logistique
- responsable du service juridique
- responsable du service contentieux
- gestionnaire de sinistre
- rédacteur/trice juridique
- responsable des ressources humaines
- Les emplois accessibles sur concours : Le/la titulaire du Master 2 spécialité « Droit des transports et la logistique » peut se présenter aux concours suivants : avocat.e, magistrat.e, inspecteur/trice des douanes, chargé.e d’études documentaires du Ministère de l’Écologie du Développement Durable et de l’énergie.
MATIERES ENSEIGNEES |
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Droit maritime général |
Droit de la mer |
Notion de droit des transports terrestres |
Pratique maritime |
Ventes internationales |
Sécurité et sûreté maritime |
Droit de l’exploitation pétrolière offshore |
Initiation aux voies d’exécution |
Initiation à la procédure civile et commerciale |
Droit du transport maritime |
Droit des transports aériens |
Droit des transports terrestres |
Transport multimodal |
Droit des assurances |
Droit du transport maritime des hydrocarbures et des substances dangereuses |